Conversor de salario
Introduce tu salario e indica si es por hora, día, semana, mes o año. El conversor muestra lo mismo para los demás periodos según tus horas y semanas reales y el número de pagas. Todas las cifras son en bruto, antes de impuestos y cotizaciones.
Funciona en tu navegador: nada de lo que escribes se envía a ningún sitio.
Cómo usarla
- Introduce el salario y elige el periodo al que corresponde.
- Ajusta las horas semanales, los días por semana y las semanas pagadas al año. Por defecto: 40 horas, 5 días y 52 semanas.
- Indica el número de pagas: 14 si cobras dos pagas extra, 12 si van prorrateadas.
- Consulta el salario al año, por paga, por semana, por día y por hora.
Cómo se calcula
Todo pasa por el importe anual:
- año = precio por hora × horas semanales × semanas al año
- semana = año ÷ semanas al año, día = semana ÷ días por semana, hora = semana ÷ horas semanales
- paga = año ÷ número de pagas
Ejemplo resuelto
Un sueldo de 2000 brutos en 14 pagas son 28.000 al año, 538,46 a la semana y 13,46 por hora con 40 horas. Con una jornada de 37,5 horas, la hora sale a 14,36.
A tener en cuenta
- Las horas extra, los pluses y los incentivos no están incluidos; súmalos al importe anual si son fijos.
- Para comparar ofertas, compara el precio por hora: con el mismo salario, una jornada de 37,5 horas paga más por hora que una de 40.
Preguntas frecuentes
¿Cómo paso un salario anual a precio por hora?
Divide el bruto anual entre las semanas al año y entre las horas semanales. 28.000 ÷ 52 ÷ 40 = 13,46 por hora.
¿Cuánto cobro al mes con 14 pagas?
Divide el bruto anual entre 14. Con 28.000 al año son 2000 por paga; con 12 pagas (las extras prorrateadas) serían 2333,33.
¿Por qué un mes no son cuatro semanas?
Un año tiene 52 semanas y 12 meses, así que un mes tiene de media 52 ÷ 12 = 4,33 semanas. Contar 4 semanas subestima el sueldo mensual en un 8 %.
¿Es bruto o neto?
Bruto. El conversor solo cambia el periodo; no resta IRPF ni cotizaciones a la Seguridad Social, que dependen de tu situación personal.
¿Qué jornada pongo?
La de tu contrato. En España la jornada ordinaria máxima es de 40 horas semanales de media en cómputo anual (Estatuto de los Trabajadores, art. 34); muchos convenios fijan menos.